KPMG

HR Advisor

Als HR Advisor bist du auf HR-Seite erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreust diese während dem gesamten Life-Cycle bei KPMG. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als Mutterschaftsvertretung für den Zeitraum von März bis Oktober 2019.
 
Standort: Zürich
Starttermin: 01. März 2019
Pensum: 100%

Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben

  • Übernahme der Eintritts- und Austrittsformalitäten
  • Verantwortlich für alle Änderungen und Vereinbarungen, die während dem Anstellungsverhältnis getroffen werden (z.B. unbezahlter Urlaub, Änderung des Pensums, Mutterschaftsvereinbarung, Arbeitszeugnisse, etc.)
  • Kompetente und qualitativ hochstehende Beratung der Mitarbeitenden
  • Erledigen sämtlicher Belange rund um den administrativen HR Bereich
  • Beantworten von diversen Fragen zu internen Reglementen und Richtlinien sowie zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen unserer Human Resources Abteilung, insbesondere mit Payroll und den HR Business Partnern
 

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit einer abgeschlossen Weiterbildung als Personalassistentin, eidgenössischen HR Fachausweis von Vorteil
  • 2 - 3 Jahre Erfahrung im HR
  • Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Exakte und selbständige Arbeitsweise
  • Engagierte, überzeugende, belastbare und flexible Persönlichkeit

Why KPMG

Benefits

Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
 
Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
 
 
 
25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
 
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice
 
 
 
Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team

Wir bieten dir ein internationales und unternehmerisches Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich einbringen und persönlich weiterentwickeln kannst. Wenn du eine kundenorientierte Persönlichkeit bist, die den internen Kunden Unterstützung und Mehrwert bieten will, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 

Über KPMG

KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe

My reasons
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Ansprechpartner

Sarah Bosshard

Human Resources
+41 58 249 74 25
kpmg.ch/careers
Sarah Bosshard
 
Bitte reiche für diese Stelle dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.