KPMG

Junior Payroll Specialist 80-100%

KPMG ist gemäss «Universum»-Studie einer der attraktivsten Arbeitgeber der Welt und verfügt über ein fortschrittliches HR. Unser Payroll Team ist für die korrekte und zeitgerechte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung aller KPMG Mitarbeitenden in der Schweiz verantwortlich und sucht für eine Mutterschaftsvertretung vom 1. September 2018 bis 30. April 2019 eine dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit für die eigenständige Betreuung eines Personalteilbereichs.
 
Standort: Zürich
Starttermin: 1. September 2018 bis 30. April 2019

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Aufgaben & Profil

Deine Aufgaben

  • Abwickeln der monatlichen Lohnverarbeitung für bestimmte Geschäftsbereiche inklusive Auszahlung und Verbuchung
  • Bearbeiten von Sozialversicherungs- und Personenversicherungsfällen
  • Unterstützen bei der Einführung vom neuen ERP System per Oktober 2018
  • Mithelfen bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
  • Erstellen von Reports, Statistiken sowie Auswertungen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohnfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem HR Advisory & Service Center, der Personalvorsorgestiftung sowie der firmeninternen Finanzbuchhaltung
 

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Offenheit für neue Prozesse und Systeme
  • Diskreter Umgang mit sensitiven Daten
  • Belastbarer und motivierter Teamplayer mit einer selbstständigen und exakten Arbeitsweise

Benefits

Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Gezielte Karriereentwicklung und ein attraktives internes und externes Aus- und Weiterbildungsangebot
 
Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
Möglichkeiten für globale und schweizweite Mobilität über alle Sparten und Standorte hinweg
 
 
 
25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
25-30 Arbeitstage Ferien, Mehrstunden können kompensiert werden (ausser Kader), Kadermitarbeitende erhalten zusätzlich 4 bzw. 6 Freitage
 
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice
Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice
 
 
 
Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Benefits gelten.

KPMG als Arbeitgeber

Dein zukünftiges Team

Wir bieten dir ein internationales und unternehmerisches Umfeld sowie ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung. Wenn du daran interessiert bist, deine bereits gesammelten Payroll-Erfahrungen gekonnt einzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 

Über KPMG

KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Unsere Gründe

My reasons
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Ansprechpartner

Cristina Guhl

Human Resources
+41 58 249 59 80
kpmg.ch/careers
Cristina Guhl
 
Bitte reiche für diese Stelle dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.